欧博ABG

10月28日，集团第一期“储备干部”培训班在欧博ABG多功能厅圆满收官。本期培训班为期两天，以“管理者角色定位与目标管理”为专题，目的是培养一批德才兼备、即时胜任的后备干部

，建立适应市场和集团未来发展战略的人才梯队
。特邀中国首家四方物流集团传化学院创建人
、北师大（珠海分校）特许学院客座教授
、国内著名企业管理效能提升教练甘万龙老师授课，集团储备干部共计50余人参加培训。

27日上午举行开班仪式
。山东恒信集团董事长
、欧博ABG集团总经理司相芳讲话，山东恒信集团常务副总、欧博ABG集团总工程师杜汉双主持，山东恒信集团副董事长、欧博ABG集团总经济师司传煜，欧博ABG集团副总经理李继新出席

。

司相芳指出
，集团始终把人才当成企业发展第一资源
，倡导人才与公司共同成长，在企业只有怀才不够、没有怀才不遇
。集团坚持给想干事的人机会
，给能干事的人舞台，给干成事的褒奖，给干事末位的人危机
。好的干部
，要对公司忠诚、融入好，价值观与集团事业匹配度高
；要能力强，结果达成，业绩突出；要服从意识强，不触及底线与红线；要协调能力强
，与各方面相处舒适。管理干部要积极进行角色转变
，培养自己对人的驾驭能力
，要知人善用，管理好员工，带好团队。要不断提高履职能力，要讲规矩
，在敢于担当
、敢于红脸的同时
，也要有很好的亲和力
。

司相芳强调
，要做好管理干部的培养工作，要把人才盘好点，布好局
，排好阵，做好干部轮岗淬炼。要加强年轻干部队伍建设

，既要数量充足，更要质量优良
，既要关心爱护，更要从严要求、从严管理
。希望所有员工要有阳光心态，乐观向上，脑子里永远要有智慧，眼睛里永远要有指标，肩膀上永远要有责任，胸膛里永远要有激情，对未来充满希望，永不满足
、永不止步，在企业实现自身价值
，做出应有贡献


。

本次培训班围绕如何通过管理出效益展开
，通过训战结合，系统化教授管理的基本知识
、方法和工具
。课程采用“大量鲜活的情景案例+管理游戏+实操演练”场景化体验式教学，讲课老师严谨认真，引经据典、深入浅出
、内容丰富；听课学员全神贯注
，认真听讲、仔细记录
、积极参与
；课间休息时，学员们互相讨论，争相向老师请教疑惑问题，学习氛围浓厚。

28日下午，举行结营仪式
。欧博ABG集团党委副书记孙文峰（挂职）主持，司传煜带领全体学员重温司相芳在开班仪式上的讲话精神
，要求参训人员要认真学习、用心领悟
，严格贯彻落实，同时要将本次培训内容进行复盘、运用和分享，确保学有所成、学有所获。

全体储备干部一致表示，此次培训对提升自身领导力、决策力、执行力有很强的指导意义，一定认真学习贯彻落实司总讲话精神，把本次培训中收获的新理念、新观点转化为工作中新方法
、新举措，以实实在在的能力提升助力集团高质量发展
。